3.2 SELECCIÓN.

Estas actividades están orientadas a: La planeación de personal, el análisis de puestos y el reclutamiento de candidatos, se realizan básicamente en apoyo a la selección de personal tal y como se muestra en la ilustración siguiente. Si el proceso se realiza de manera inadecuada, los esfuerzos anteriores serán desperdiciados.

El proceso de selección de recursos humanos.